Le gouvernement français souhaite encadrer la rémunération des salaires du secteur privé, une loi est actuellement à l’étude et pourrait être voté avant cet été.
Bonne ou mauvaise nouvelle ?
Si nous adoptons un point de vue totalement moral, nous pouvons qualifier cette idée comme étant bonne, et même féliciter l’initiative du gouvernement.
Les patrons du CAC40 ont en 2010 perçu des rémunérations en moyenne se portant à 4 millions d’euros, ce qui représente plus ou mons 300 fois le salaire que gagne un smicard sur une année.
Cette différence colossale n’est pas explicative sur le papier, de plus qu’au sein du CAC40 les grosses rémunérations ne sont pas synonymes de performances extraordinaires.
S’ajoute à cela plusieurs sujets qui ont fait polémique au cours des dernières années à propos des patrons de grandes entreprises, cette initiative n’est donc issu que d'une suite logique.
Les avis concernant une telle mesure
Lorsqu’il s’agit de tels projets de régulation, beaucoup de citoyens ont tendance à être plutôt méfiants, incertains, surtout lorsque ce genre de mesures est engendrée par la pression qu’exerce l’opinion publique sur le gouvernemet.
Il ne faudrait pas se précipiter mais plutôt prendre le recul nécessaire afin de prendre les bonnes décisions, le gouvernement commence à parler de ces mesures sérieusement maintenant et voudrait d’ici seulement trois mois les adopter, attention à prendre faire les bons choix car une loi qui est mal conçu n’est pas sans conséquences.
Il y a plusieurs avis justifiés allant à l'encontre de ce projet de loi;
Premièrement le monde de l’entreprise par le biais de cette loi est stigmatisé, il faut savoir que les patrons percevant des rémunérations importantes (grosses entreprises et donc entreprises du cac40 incluses) représentent seulement 2% des deux millions d’entreprises existantes sur le territoire français.
Les autres patrons et plus particulièrement les plus petits, ceux disposant de moins de vingt salariés, perçoivent une rémunération moyenne de 4500€ / mois, ce qui est environ cent fois moins que le salaire des patrons du CAC40, qui eux ne représentent finalement qu’une minorité.
Ce qui n’est pas clairement dit non plus, c’est que c’est grosses rémunérations proviennent tout simplement des résultats de la mondialisation.
Les patrons français sont en perpétuelle concurrence avec les autres patrons étrangers, et si l’on regarde le classement des patrons les mieux payés dans le monde la France ne figure qu’au cinquième rang,
Autre élément négligé ; un patron de la même manière qu’un employé peut à tout moment perdre son emploi, du jour au lendemain il peut être mis à la porte, il n’y a pas, si l’on puisse dire, de protection du travail.
Les grands patrons ne sont sans doute pas à plaindre, mais prenons encore une fois l’exemple de ceux du CAC40, qui gagnent toujours beaucoup moins que certains sportifs, comme par exemple Karim Benzema qui a engrangé 13 millions d’euros de salaire en 2012, ce qui est trois fois plus que la rémunération moyenne de ces patrons ou encore mieux le boxer Floyd Mayweather qui amassé 68 millions d’euros de revenus (85 millions de dollars) sur la même période, soit approximativement 20 fois plus qu’eux.
Faut-il voter cette loi ?
Evidemment il faut remédier à cette situation, mais cela ne doit pas systématiquement passer par la mise en application d’une loi.
Plusieurs solutions sont envisageables :
-
l’autorégulation des patrons.
-
des rémunérations d’avantages liés aux performances de l’entreprise.
- donner plus de pouvoir aux actionnaires concernant les grosses rémunérations du groupe.
Il ne faudrait que la stigmatisation et la dénonciation prennent le dessus en créant une sorte de racisme anti-entreprise et considérer les patrons en globalité comme des voyous car cela pourrait nuire à tous les patrons quels qu’ils soient et à l’entreprenariat français en général.
L'état aurait d'autre chat a fouetter et balayer dans leur camps avant de s'attaquer au privée ( demandons a notre 1er dames:)
Je trouve inadmissible que l état interfère dans le secteur privé , c est tout simplement du communisme
Je pense que cette loi ne passera jamais (comme les 75% d'imposition).
Personnellement je trouve scandaleux qu'on ai ce genre de polémique sur les très grosses rémunérations dans les grandes entreprise, alors qu'à côté nous avons des sportifs, mais aussi des "artistes" qui gagnent bien plus, parfois même sans que des résultats concret soient observables (ex : des sportifs de "haut" niveau qui sont payés des millions pour faire chauffer les bancs des remplaçant, ou des artistes qui font de la ...).
Bref, je pense que les rémunérations, quelles soient dans le secteur privé, public, ou dans le domaine sportif/artistique devrait être en fonction des résultats...